Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Dr. Pendl & Dr. Piswanger International Vezetői Tanácsadó Kft.

Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Dr. Pendl & Dr. Piswanger International Vezetői Tanácsadó Kft.

MENEDZSERKÉPZŐ KÖZPONT - HR KONFERENCIA

XIV. HR konferencia 584x300

Bemutatjuk a HR-szakma válaszát az aktuális kihívásokra, a sikerek és buktatók szemléltetésével pedig lehetőséget teremtünk az informálódásra és a tapasztalatcserére. Jöjjön el a Menedzserképző Központ rendezvényére, és beszélgessünk együtt a HR legújabb feladatairól, lehetőségeiről!

A témákból:
→  Employer branding eszközök
→  Újragondolt toborzás
→  Miben tud segíteni a munkavállalói élmény?
→  Mérhetővé tesszük a mérhetetlent! - motiváció egyéni és csapat szinten
Motivációs gyakorlat: a résztvevőknek lehetőségük lesz saját motivációjuk játékos feltérképezésére
→  Fluktuációcsökkentés munkavállalói kommunikációval
→  Így harcoljunk a munkavállalóinkért! - A munkaerőmegtartás megoldásai
→  Rugalmas HR megoldások: rugalmas munkaidő - hely
→  Z-generáció, az igazi forradalmár! - Miként rendezik át a munkaerőpiacot? Mik a „követeléseik”? Mi motiválja őket?
→  Womentoring
→  Érzelmi intelligencia - a következő évek siker-kritériuma a toborzásban, a megtartásban és az eredménynövelésben

Az eseményen szervezett networking lehetőséggel is készülünk kedves vendégeink számára.

Moderátor: Lipcsei András ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Kft.

 

A konferencia felszólalói

Bőhm György HR Főigazgató-helyettes, Magyar Posta Zrt.

Balogh Éva Vezető HR Üzleti Partner, E.ON Hungária Zrt.

Farkas Ágnes Stratégiai HR Partner vezető, CIB Bank Zrt.

Polgár Anita Senior HR Professional, XAPT Solutions Kft.

Schubauer Krisztina marketing és kommunikációs igazgató, Hiventures Kockázati Tőkealap-kezelő Zrt., MFB Csoport

Vertich Lilla üzletfejlesztési vezető, Colonnade Insurance S.A. Magyarországi Fióktelepe

Otti Csaba mérnök, közgazdász, magánbiztonsági szakértő, Login Autonom Kft.

Szabó Csaba vezérigazgató, DEVELOR Tanácsadó Zrt.

Ábri Judit MA, MCC, executive coach, mentor coach, vezetőfejlesztő és kommunikációs tanácsadó

Kuti Géza kutatási vezető, ügyvezető, iNOW RESEARCH

Krén Heléna szervezetfejlesztési tanácsadó, tréner, Profiles International Hungary Kft.

 

Kedvezményes részvételi díj: a Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft. meghívottjai részére 26 000 Ft + áfa helyett 19 000 Ft + áfa

A rendezvényről részletesen a Menedzserképző Központ honlapján olvashat, a regisztrációra a következő hivatkozáson van lehetőség: JELENTKEZÉS

Egyéb kérdések:

Ács Nóra, ügyvezető igazgató
Menedzserképző Központ és Szolgáltató Kft.

Tel./fax: + 36 1 872 2187
Mobil: + 36 70 264 3146
E-mail: acs.nora@menedzserkepzokozpont.hu
Web: www.menedzserkepzokozpont.hu
Iroda: 1092 Budapest, Hőgyes E. u. 13. 3/19., 119 kcs.
Székhely: 1116 Budapest, Kondorosi út 10/a. A ép. 7/8.

Bővebben...

Nem vagy képben? Járj konferenciákra!

Boom cikk 2019.marc főcím

Az élethosszig való tanulás elkerülhetetlen. Az is tanul, aki nem akar. Egyszerűen így működünk. Olvasunk, hallgatjuk a híreket és fulladozunk az információözönben. Óriási intellektuális teljesítmény, ha közülük ki tudjuk szűrni, azokat az olvasnivalókat, amelyek számunkra igazán fontosak és amelyek igazságtartalmuk mellett szakmai vagy emberi épülésünket szolgálják.

A minap részt vettem egy izgalmas konferencián, amely a HR-szakma és az új technológiák összekapcsolását tűzte a zászlójára. Kiválónak tűnő fórum arra, hogy elmélyedjek a legkülönbözőbb modern, főleg digitális megoldások rejtelmeiben, amelyek manapság mágnesként vonzzák az emberi erőforrásokkal foglalkozó szakembereket és az ez iránt egy kicsit is érdeklődőket. Ugyan ki ne kapná fel a fejét egy mesterséges intelligencia applikációra, egy munkaerőhiányra megoldást nyújtani látszó internetes alkalmazásra, vagy benchmarkokkal operáló játékos bemutatóra!

Boom 2019.03

A több mint 400 fős rendezvény résztvevői főleg 20- 30 év körüli fiatalok voltak, de feltűnt a sorokban néhány őszes figura is. Bár érzékelhető volt az egész rendezvény erősen üzleti, értékesítési jellege, úgy látszott, ez nem sokakat zavart. Egy-két kivételtől eltekintve minden előadás, prezentáció egyben termékbemutató is volt, amelyet az újdonság köntösébe csomagolva ajánlottak a publikumnak. Itt a legújabb fejlesztés, ilyen még nem volt, vedd meg! A szünetben behúzó emberek szólították meg a magányosnak tűnő látogatókat és a csoportosan beszélgetőket, hogy keressék már fel a helyszínen kiállító standok valamelyikét, ahol még nyerni is lehet ezt-azt, ha regisztrálsz és megadod az elérhetőséged. Még a nemzeti ütőkártya is előkerült, hangsúlyozva egy-egy termékről szolgáltatásról, hogy magyar fejlesztés és innen éppen most készül meghódítani a világpiacot. De persze a világcégek hazai képviselői sem hiányoztak, a nagy nevek alatt erős marketing támogatással ajánlották termékeiket.

Időgazdálkodási szempontból nézve is minden perc meg volt tervezve és ki volt használva. Már a konferencia kezdete előtt fél órával workshopokra és demókra lehetett beülni, amelyek a kávészünetben is folytatódtak.

A fő színpadon igazi show zajlott. A prezentációk, előadások stand up jellegre voltak hangolva, humorban, sziporkázó felütésekben sem volt hiány. És mintha egy pusztán szakmaiságra koncentráló konferencia kihalóban lévő őshüllőnek számított volna ott, a fő rendezői szempont a látogatói élmény erősítése lehetett, vagy legalábbis hangsúlyos pozícióba helyezése. Ennek csúcspontjaként egy magyar felfedező számolt be sarkvidéki hányattatásairól igen szórakoztató és a hallgatóságot megnevettető módon. Ennek persze csak áttételesen volt köze a konferencia lényegéhez, de ez nem számított, hiszen van egyáltalán valami, aminek nincs némi köze a HR-hez?

Mindezzel együtt határozottan jól működött a hétköznapi menedzsment és a HR -problémák, kihívások iránti érzékenyítés. Szakmailag és emberileg is érdemes volt mélyebbre hatolni a korszerű eszközök, a chatbot, és a work buzz világába! Mindenkinek ajánlom, ne sajnálja az időt a hasonló rendezvényekre!

Lipcsei András

 

/Megjelent a BOOM magazin 2019. márciusi számában

Bővebben...

Zukunft Personal Hungary 2018 - review

felirat cikkhez 3

Lipcsei András ügyvezetőnk aktív részvételével novemberben került megrendezésre a Zukunft Personal Hungary kiállítás, a HR szakma évente ismétlődő nagyszabású összejövetele, mely immáron évről évre áttekintést ad a legújabb trendekről és a leginnovatívabb megoldásokról.
Az idei kiállítás fókuszában az emberi kapcsolatok, azok minőségei és a bennük rejlő lehetőségek álltak. 2018-ban még inkább a generációk találkozásának színterévé vált a helyszín, ahol a fiatalabb korosztály dinamikája és a digitális technológiák világa ötvöződött az idősebb korosztály munka- és élettapasztalatával.

fotó cikkbe 1A rendezvényen elhangzott beszélgetések, előadások, interaktív programok arra keresték a választ, hogy a mai, modern világunkban, amikor a történelem során először él és dolgozik együtt, egymás mellett több olyan generáció, mely karakterében, elvárásaiban és értékrendjében is nagyon eltérő jegyeket hordoz, hogyan valósul meg az adott élet- és munkaközösségekben az együttműködés, a harmónia?  

fotó cikkhez 2

Azok, akik eljutottak november 7-8-án a Millenáris B épületébe, gazdagabbak lettek néhány friss gondolattal, ötlettel, netán új kapcsolatokkal – de azok se bánkódjanak, akik a személyes élményből kimaradtak, mert az alábbi linken a Lipcsei András vezette két beszélgetés újra megtekinthető:

EXECUTIVE SEARCH - DIGITALIZED
VEZETES_ES_HR_VELEMENYEK_A_BOARD_ROOMBÓL

 

Bővebben...

Vállalati HR-esettanulmányok - új módszerek, érdekességek | ismét HR-konferencia a Menedzserképző Központ szervezésében!

XIIIHR 584x300

Széttárt kezek, gondterhelt tekintetek, majd a megbeszélésen mindenki a HR-es felé fordítja a fejét. „Találunk erre a feladatra embert?” - hangzik el pár másodpercnyi kínos csönd után az igazgató kérdése. A gazdaság munkaerőhiányos állapota a fenti beszélgetés tucatnyi variációját hívja életre nap mint nap a cégek mítingjein. A válasz pedig sokféle lehet, ezért érdemes átnézni az esettanulmányokat, és tanulni mások eredményeiből. A Menedzserképző Központ konferenciáján pont erre lesz lehetőség, biztosítsa a helyét már most! A Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft.meghívottjai részére 19 000 Ft + áfa áron érheti el a belépőt, éljen a jelentős kedvezménnyel!

Az e félévi, soron következő rendezvényünk valamelyest eltérő lesz az eddigiektől: a vállalati HR-esettanulmányokat bemutató eseményen számos gyakorlat, tanulság, példa kerül terítékre. A 30 perces, tartalmas előadások közötti szünetben – a felfrissülés mellett – kapcsolatépítésre is lehetőség lesz.

Bízunk abban, hogy inspiráló szakmai konferenciánkon az Ön vállalatát is a résztvevőink között köszönthetjük! Töltse a délutánt a HR-esettanulmányokkal, találkozzunk az impozáns Astoria Hotelben!

KEDVEZMÉNYES JELENTKEZÉS

 Moderátor: Lipcsei András ügyvezető igazgató, Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Kft.

 Az előadók névsora

Batta Mária főosztályvezető, Humánerőforrás Gazdálkodási Igazgatóság, OTP Bank Nyrt.
Bába-Szabó Magda HR és kommunikációs igazgató, Generali Biztosító Zrt.
Rajs-Bóné Bernadett HR koordinátor, Praktiker Kft.
Simon Daniella toborzási specialista, Continental Automotive Hungary Kft.
Fekete Balázs Lead HR Business Partner, Continental Automotive Hungary Kft.
Molnár Borbála Global Leadership Program Manager, HR CoE Leadership Development, Nokia Solutions and Networks Kft.
Péter Álmos folyamatfejlesztés, képzések, Böllhoff Kft.
Kulcsár Alice HR, Magyar Telekom Nyrt.
Balogh-Mázi Mária ügyvezető igazgató, DreamJo.bs Zrt.

Szabados Andrea vezetői coach, tréner, szervezetfejlesztő, A-Coaching
Nagy Judit, executive coach, tréner, kommunikációs szakember, műsorvezető
Balázs Regina szervezetfejlesztő tanácsadó, coach, Profiles International Hungary Kft.
Szirtesi-Nagy Réka, tréner, coach, szervezetfejlesztési tanácsadó

 A programból

Stratégiai munkaerő-tervezés és toborzás a ContinentalnálTeljesítménymenedzsment a Generali BiztosítónálTehetséggondozás a PraktikernélGamification a NokianálVáltozáskezelés a BöllhoffnálNői vezetőfejlesztő program az OTP BanknálAz innováció vezetése: Vezetői tapasztalatcsere és tanulás a Magyar Telekomnál és az innovatív startup vállalkozásoknál

A rendezvény időtartama: 13.00 - 17.00

Kedvezményes részvételi díj
A Dr. Pendl & Dr. Piswanger Int. Vezetői Tanácsadó Kft. meghívottjai részére 19 000 Ft + áfa

KEDVEZMÉNYES JELENTKEZÉS

 Konferenciánk témáiról és a felszólalókról bővebb leírás a weboldalunkon található.

 Egyéb kérdések:

Ács Nóra, ügyvezető igazgató
Menedzserképző Központ és Szolgáltató Kft.

Tel./fax: + 36 1 872 2187
Mobil: + 36 70 264 3146
E-mail: acs.nora@menedzserkepzokozpont.hu
Web: www.menedzserkepzokozpont.hu
Iroda: 1092 Budapest, Hőgyes E. u. 13. 3/19., 119 kcs.
Székhely: 1116 Budapest, Kondorosi út 10/a. A ép. 7/8.

 

Bővebben...
RSS csatorna feliratkozás

Értesüljön időben a Dr. Pendl & Dr. Piswanger híreiről és újdonságairól:

Hívja irodánkat:

+36 1 487 0241